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平原晚报学生记者探访如何科学报考职位

2021-09-18 00:46 阅读次数:

本文摘要:这段时间里,大学生们尤为注目的问题,难道就是将要来临的公务员考试,为了协助广大试题精确做到2014河南公务员考试中岗位的特点和规律,科学、高效、理性自由选择岗位,本报学生记者探访了华图公务员考试研究中心,给大家打听到了第一手资料。 哪些地区、哪些职位较为热门,哪些比较竞争较小?

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这段时间里,大学生们尤为注目的问题,难道就是将要来临的公务员考试,为了协助广大试题精确做到2014河南公务员考试中岗位的特点和规律,科学、高效、理性自由选择岗位,本报学生记者探访了华图公务员考试研究中心,给大家打听到了第一手资料。  哪些地区、哪些职位较为热门,哪些比较竞争较小?  在历年的河南省公务员考试招录中,地区竞争白热化程度一般与当地经济发展水平和人口基数有关,一般来说,省直单位(不不含监狱系统)、郑州市平、洛阳市平、焦作市平、新乡市平、信阳(个别人口大县)、南阳(唐河等县)竞争不受当地经济发展和人口因素影响,比较较为白热化。其中省直和郑州市平、洛阳市平竞争尤为白热化,而驻马店市平、漯河市平、周口市平、商丘市直等地区,竞争白热化度相对来说正处于全省末位。  在所有的招录单位中,相对来说,地税系统、财政系统、法院系统、省直属单位竞争尤为白热化,而乡镇单位竞争白热化度是低于的。

  应当自由选择不缩专业的岗位还是专业容许较为多的岗位?  对于2014年河南省公务员招录岗位来说,42%不拒绝专业和其他,这些岗位甄选门槛比较较低,另外一些岗位则有例如基层工作经验、除役士兵、硕士及以上学历、法律专业等容许,那么,试题应当如何自由选择呢?  华图专家建议,越是甄选门槛较低的岗位,竞争白热化度越高,所有,试题最差根据自身的专业、学历、基层经验等因素,自由选择岗位容许较多的岗位,提高自己的成功率。  甄选的时候,应当自由选择招录人数较少的岗位,还是招录岗位多的岗位?  对于这个问题,华图专家建议,如果该职位归属于高温地区或者高温单位,那么,建议试题不要甄选只招录1个人的岗位,尽可能自由选择招录;如果不是高温地区或者高温单位,试题成绩又较为理想,则可以试着冲一冲招录1个人的岗位。


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